ナピル社員各位
平素よりご勤務を誠にありがとうございます。

2025年度上半期の人事評価面談について、以下のとおり実施いたします。
期限内の対応にご協力をお願いいたします。

■ 実施概要
・期間：2025年6月3日（火）～ 7月31日（木）
・対象：全社員

■ 実施手順
1.自己評価の提出（期限：6月12日（木））
　社内M365フォームより入力してください。
2.システム連携（6月中）
　フォームからアラジンへのデータ投入を6月中に実施予定です。
　対応完了後、改めて周知いたします。
3.面談実施期間（7月1日～7月15日）
　ご自身で上長と日程を調整のうえ、面談を実施してください。
4.上長評価コメント記載（7月14日～7月25日）
　担当上長が評価コメントを記載します。
5.評価の確認（7月31日まで）
　上長コメント完了後、アラジンに反映されます。

■ 評価結果の確認方法
社内人事評価システム「アラジン」よりご確認ください。
▶︎ アラジン プロフィール

ご不明な点がございましたら、管理本部までご連絡ください。